Texnikum direktoriga 50 foiz ustama: menejerlik sertifikati joriy
Gʻolibjon Davronov
Qisqacha javob. 2026-yil 20-avgustdagi hukumat qarori bilan texnikum rahbarlari uchun yangi rag'batlantirish tizimi joriy etildi: 2026/2027 o'quv yilidan boshlab menejerlik sertifikatiga ega direktor lavozim maoshining 50 foizi, o'rinbosari esa 30 foizi miqdorida har oylik ustama oladi. Sertifikat elektron shaklda, QR-kod bilan beriladi.
Ustama qancha va kimga beriladi?
| Lavozim | Menejerlik sertifikati bo'lsa oylik ustama |
|---|---|
| Texnikum direktori | lavozim maoshining 50 foizi |
| Direktor o'rinbosari | lavozim maoshining 30 foizi |
Ustama avtomatik emas: u faqat menejerlik o'quv kursini muvaffaqiyatli yakunlab, sertifikat olgan rahbarlarga to'lanadi. Kurs Kasbiy ta'lim agentligi tomonidan reja-grafik asosida tashkil etiladi.
Menejerlik sertifikati nima?
Bu — rahbarning strategik rejalashtirish, kadrlar bilan ishlash, moliyaviy resurslarni boshqarish, ta'lim sifati nazorati hamda zamonaviy boshqaruv qarorlarini qabul qilish salohiyatini tasdiqlovchi hujjat.
Sertifikat davlat namunasida bo'ladi, elektron raqamli imzo bilan tasdiqlanadi va QR-kod qo'yilgan holda elektron shaklda beriladi. Qog'oz variant ko'zda tutilmagan.
O'qituvchilar malakasi endi qayerda oshiriladi?
| Kim | Malakasi qayerda oshiriladi |
|---|---|
| Umumta'lim fanlari o'qituvchilari | A. Avloniy nomidagi Pedagogik mahorat milliy instituti va hududiy markazlar |
| Maxsus fan o'qituvchilari | Oliy ta'lim tashkilotlari va ular huzuridagi malaka oshirish markazlari |
| Ishlab chiqarish ta'limi ustalari | Hududiy ilg'or kasbiy mahorat texnikumlari va litsenziyaga ega tashkilotlar |
Bu taqsimotning ma'nosi bor: umumta'lim fanlari (matematika, ona tili, tarix) pedagogika institutida, maxsus kasbiy fanlar esa tegishli soha oliygohida o'rgatiladi. Ishlab chiqarish ta'limi ustalari uchun esa amaliyot muhiti — ilg'or texnikumlar tanlangan.
Davlat buyurtmasi qachon tasdiqlanadi?
Kasbiy ta'lim agentligi har yili 1-dekabrga qadar kasbiy ta'lim tashkilotlarining boshqaruv va pedagog kadrlari malakasini oshirish bo'yicha davlat buyurtmasini tasdiqlaydi.
Ya'ni keyingi yil uchun kim, qayerda va qachon malaka oshirishi dekabr oyida ma'lum bo'ladi. Agentlik shuningdek xorijiy ta'lim tashkilotlarida stajirovka dasturlarini tashkil etish choralarini ko'rishi belgilangan.
Bu o'zgarish nima uchun kerak?
Kasbiy ta'lim tizimida so'nggi yillarda ketma-ket islohotlar bo'lyapti: dual ta'lim stipendiyasi, ko'chirish va qayta tiklashning yangi tartibi, investor buyurtmasi asosida imtihonsiz qabul. Bularning hammasi texnikum rahbaridan yangi ko'nikma talab qiladi — korxonalar bilan shartnoma tuzish, moliyani boshqarish, o'quv rejani moslash.
Ustama aynan shu ko'nikmani rasmiylashtirishga qaratilgan: rahbar boshqaruvni o'rgansa, maoshi oshadi.
Talaba va o'quvchi uchun bu nimani anglatadi?
Bevosita ta'sir yo'q, lekin bilvosita bor. Texnikum direktorining ustamasi uning boshqaruv sifatiga bog'lab qo'yilishi — o'quv sharoiti, amaliyot va bandlik ko'rsatkichlariga e'tibor kuchayishini anglatadi.
Texnikumdagi boshqa yangiliklar: investor buyurtmasi bilan imtihonsiz qabul, dual ta'lim stipendiyasi va o'qishni ko'chirishning yangi tartibi.
Manba: O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 20-avgustdagi 451-son qarori (lex.uz/uz/docs/-8421889), 1-band «a» va «b» kichik bandlari, 3-band, 1-ilova. Prezidentning 2025-yil 23-oktabrdagi PQ-316-son qarori ijrosi doirasida. Tekshirilgan sana: 2026-yil 27-avgust.
